Архів: 04.09.2003 – 18.09.2003
Как построить Европу в Украине? Парламент Швеции состоит из 349 человек при населении - 9,4 млн. (19.10.2011)
(Окончание. Начало в предыдущем номере)
Действительно, жизнь у шведов, по нашим понятиям, просто сказочная. Они могут себе позволить не очень интересоваться политикой и вовсе не интересоваться политологией. Поэтому их и не волнует, как назван тот общественно-политический строй, который в стране существует уже несколько десятков лет.
Фактически это и есть развитой европейский социализм. И построен он не только в Швеции. Альтернативы развитию общества до стадии социализма - нет. Мировая история и экономика - тому подтверждение. Сегодня вся старая Европа живет в обществе справедливой социальной экономики, где нет бедных, а богатые не выставляют свою роскошь напоказ, не транжирят ресурсы и средства, живут куда скромнее наших "новых украинцев".
Мощно развитое рабочее движение и профсоюзы имеют сильное влияние на экономику. Попробуй там власть или хозяин предприятия ущемить интересы рабочих - стразу почувствуют такой отпор, что пропадет всякое желание уменьшать зарплаты или поднимать цены.
Но рабочее движение, возглавляемое профсоюзами, не стремится к острым конфликтам. Все понимают, что надежнее и проще решать социальные проблемы, имея свою партию в парламенте. Такой является Социал-демократическая рабочая партия Швеции. Она была создана профсоюзами и верно служит интересам их членов. Профсоюзы делятся по отраслям, но имеют единое руководство и одну партию. А членами профсоюза являются все, кто работает. И вот уже более сотни лет каждый занимается своим делом: рабочие собирают машины, фермеры занимаются сельским хозяйством, а политики во власти пекутся о благополучии своих избирателей.
Вот что сказал нам член шведского парламента социалист Хогган:
- Мы сумели построить социально справедливую экономику, которая и есть тем социализмом, о котором вы все мечтаете.
Уровень налогообложения в Швеции очень высокий, но работая, отдавая свои силы на благо предприятия, страны, шведы уверены, что их средства, идущие в налоги, вернутся, когда они станут пожилыми и слабыми. За счет того, что каждый отчисляет с каждого заработанного евро 60 центов в соцфонды, а предприятие добавляет еще 20 центов, пенсия составляет 80% от зарплаты. Вот только шведским госчиновникам - не погулять: по уровню пенсионного обеспечения и социальной защиты они ничем не отличаются от других категорий трудящихся.
Благодаря тому, что предприятия имеют большие оборотные средства, они развиваются и платят высокую зарплату работникам. Минимальная заплата в Швеции составляет в переводе на гривны 16-20 тыс., а инженер, например, завода "Скания" получает 40 тыс. Рабочих дней в году у шведов 220, а не 260, как у нас. Ежегодно - пятинедельный профсоюзный отпуск. Фермеры имеют государственные дотации, их уровень жизни тоже высокий.
Возвратясь из Швеции в нашу реальность, поневоле задумываешься: что произошло в Украине за последние два десятка лет? Возник стихийный дикий капитализм, беспощадно эксплуатирующий трудящихся и наплевательски относящийся к пенсионерам. Общество расслоилось на бедных - 95%, и богатых - 5%. Причем богатых становится все больше, в Харькове, например, в 2011-м задекларировали свои доходы 37 миллионеров. А сколько еще "подпольных"? Те же, кто на них работают, все беднеют...
Но что делают эти бедные люди, чтобы улучшить свое состояние? Дружно, от выборов к выборам избирают во власть представителей богатых, - тех, которые их угнетают. Не странно ли: бедные хотят жить лучше, но не желают изменить власть, избрав туда своих представителей, таких же, как они - трудящихся. Социалистов вообще "ушли" из парламента.
Так реальна ли у нас перспектива социализма, такого, как в Швеции?
Обратимся к истории и теории
Социал-демократическое рабочее движение Швеции выросло из суровой реальности, так напоминающей сегодняшний "дикий капитализм" Украины.
В конце ХІХ века на текстильных фабриках крупнейшего промышленного центра Норчёпинга трудились около 4 тыс. рабочих и работниц. Среднегодовой доход рабочего составлял 2700, а работницы - 500 крон. Продолжительность рабочего дня - до 11 часов, один выходной и никаких праздничных, даже на Рождество.
На эти деньги семья могла с трудом снять комнату с плитой, ее рацион составляли каши, горох, картошка, селедка. Уровень травматизма и заболеваемости был очень высоким. Дети учились до 12 лет, а дальше - шли на фабрики, получая в месяц 150-200 крон.
В политике рабочие участвовать не могли, так как по закону для участия в выборах требовался высокий доход, который имели разве что отдельные мастера. Протесты росли, рабочие организовывали профсоюзы, но членов профсоюзов беспощадно увольняли и отправляли в тюрьмы.
С появлением социалистических идей борьба обрела политическую форму, протесты стали организованными. Но идеология развивающегося рабочего движения требовала объяснения причин социальной несправедливости.
Ответ дали Фридрих Энгельс и Карл Маркс, создавшие так называемую марксистскую модель социализма. Из нее следовало, что осуществление задачи построения социализма на базе развитого капитализма требовало революционных изменений в форме экономики. Но даже сам Маркс очень туманно описывал, как это коллективное хозяйство должно выглядеть. Рабочее движение раскололось на две формы: революционную и реформистскую. Как известно, Россия пошла революционным путем, Европа же, в частности Швеция, - реформаторским.
Как развивалась после Октябрьской революции советская модель социализма - мы хорошо знаем. Почему пал этот строй? Шведские политологи Ингвар Карлссон и Анн-Мари Линдгрен считают, что причиной стало нарушение теории Маркса, на основе которой после революции должно было быть построено новое бесклассовое общество. В СССР же создали отчетливо выраженное, ранее неизвестное, классовое общество, где вся власть была сосредоточена в руках компартийно-государственной элиты. Этот строй по всем пунктам противоречил социалистическим идеалам свободы, равенства, и братства, до сих пор дискредитируя в сознании постсоветских народов, в том числе и украинцев, понятие "социализм".
Созданная вождями КПСС "теория авангарда" заменила одну форму неравенства другой: "капиталист-рабочий" на "партфункционер, госслужащий, директор-рабочий". Демократии в СССР не было, а она является главной составляющей социализма.
Правда, была создана сильная система социальной защиты трудящихся, на которой страна держалась несколько десятилетий. Но развалилась из-за той же командной системы, в рамках которой ни руководство предприятий, ни работники не могли проявить инициативу, сделать производство современным и эффективным. В конечном счете это и привело планово-экономическую систему СССР к полному краху.
В Швеции не было революции, не было коллективизации средств производства, но удалось резко сократить неравенство в формуле "капиталист-рабочий". Суть так называемой шведской модели экономики и устройства общества можно определить кратко: важна не то, кто владеет собственностью, - важно правильно распределить и сбалансировать власть! Тогда конфликт интересов между владельцем предприятия и наемным работником не приведет к эксплуатации одной группы другой.
Рецепт шведского благополучия вполне достижим в Украине, которая встала на путь построения рыночной экономики. Между владельцем предприятия и его наемными работниками должна встать третья сила - профсоюз, который решит на месте все конфликты. А для достижения баланса во власти (не допустить диктатуры владельцев собственности!) необходимо, чтобы на всех ее уровнях интересы работников наемного труда защищала их политическая партия.
Такова теория, которую харьковчане усвоили, изучив опыт шведских социал-демократов. Но практика подчас "подставляет ножку" даже самой совершенной теоретической модели.
Европейский путь украинских социалистов
В Украине трудящиеся, профсоюзы и политические партии, как в басне Крылова - лебедь, рак да щука. Вроде бы всем понятно, что надо объединять усилия в одном направлении, - да не выходит!
Все дело в нелогичности нашего законодательства. Закон "О политических партиях" запрещает им проводить какую-либо агитацию в трудовых коллективах, а профсоюзы не могут принимать сторону какой-либо политической силы. Таким образом, обе стороны как бы изолированы друг от друга, отсюда и разобщение.
В Харькове сделаны первые шаги к объединению. Между СПУ, СДПУ и профсоюзами разрабатывается общий план действий по защите интересов трудящихся, проводятся совместные митинги-протесты. Но этого мало. Нужно вернуться в парламент, стать там представителями профсоюзов, следовательно - всех трудящихся.
Как объяснили на одном из последних семинаров член национального совета Социал-демократической партии Швеции Нессет Тормуд и представитель профсоюза SEKO Роген Йохансон, сотрудничество налаживается постепенно, но, главное, прочно, на базе единой идеологической и социальной платформы. Чтобы добиться одной общей цели: иметь сильное лобби на всех уровнях власти, работающее в пользу представителей наемного труда.
В принципе, велосипед изобретать не стоит. Об этом сказал руководитель организации объединенных профсоюзов Харьковщины Сергей Тесленко. Они уже пробовали создавать свою партию "Трудовая Украина", но ничего из этого не вышло. Зачем продолжать эти попытки, если есть столь известная в стране политическая сила, как социалисты? Цели и задачи у нас общие. Нужно только выработать тактику и методы совместной деятельности, вместе добиваться выполнения наших требований.
- Это объединение востребовано людьми и временем, - считает первый секретарь Харьковского обкома СПУ Александр Дубинский. - Наш опыт уникален, но его нужно реализовать во всех регионах. Думаю, тогда социалистка Валентина Семенюк-Самсоненко, став кандидатом на пост председателя ФПУ, была бы поддержана делегатами съезда профсоюзов. Опыт шведских социалистов нам необходим, чтобы объединить усилия партии и профсоюзов на выполнение единой цели - защиты интересов представителей наемного труда.
- Профсоюзы должны быть представлены в парламенте следующего созыва Социалистической партией Украины, - уверена первый заместитель Председателя СПУ Валентина Семенюк-Самсоненко. - Трудно было достичь понимания, что это наша общая - единая цель. Благодаря действующему украинско-шведскому семинару в Харькове налажен самый тесный контакт между СПУ и профсоюзами. Нужно, чтобы и в других областях люди как можно больше знали о шведском социализме, о путях построения справедливого социального общества. Лично я приложу все усилия, чтобы украинский народ убедился: Европу в Украине построить можно! И сделают это социалисты.
Александр ДУБИНСКИЙ,
первый секретарь Харьковского ОК СПУ
Архив за 04.09.2003 – 18.09.2003
Версія для друку
